You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

Время чтения: — 4 минуты

Сколько можно работать иностранному студенту?

Итак, если ты пережил немецкое посольство в России, национальная виза на первые три месяца в кармане (приехав в страну, в Ведомстве по делам иностранцев ты можешь продлить ее и получить так называемый Aufenthaltstitel, т.е. разрешение на пребывание в стране на определенный срок), а сердце уже на территории ФРГ – тебе пригодится следующая информация.

Фото города БерлинСтудентам, прибывшим из стран, не принадлежащий к Евросоюзу, надо получить временный вид на жительство (делается во всеми "любимом" АБХ – Ausländerbehörde). Там и прописано разрешенное количество работы. С 1 августа 2012 года действительны следующие правила:

  • можно работать 120 полных дней или 240 полудней в календарном году;
  • полудень – это значит, не больше 4 часов;
  • дни и полудни можно комбинировать, например, 60 дней полный график, 120 дней – по полудневному графику;
  • подработка в университете или научных учреждениях не подлежит этому правилу;
  • то же самое относится и к практикам, которые были назначены университетом и к работе в студенческих организациях при университете.

АХТУНГ! Для тех, кто посещает колледж при университете или языковые курсы – для вас другие правила:

  • работать разрешается только по согласию АБХ (Ausländerbehörde);
  • работать разрешается только в каникулы.

Студенческая подработка в Германии

Мы уже упомянули, что цены в восточной и западной Германии могут различаться - соответственно зарплата в землях Германии тоже разная. Правда, это с трудом распространяется на студенческую подработку – по нашим оценкам, их оплата везде одинакова, а уровень жизни в землях ФРГ все же ощутимо отличается.

Следует при этом заметить, найти работу в качестве студента можно очень быстро – спектр и возможности заработка достаточно велик. Главное – определиться, что бы ты мог и хотел делать.

Перечислим наиболее популярные студенческие "профессии" в Германии:

Профессии Условия
Бармен/официант Условия: наличие опыта не обязательно, ожидаются
гибкость по времени
Зарплата: от 5€/час + чаевые
Детская сиделка/няня Условия: семьи с одним или несколькими детьми, опыт
работы с детьми обязателен
Зарплата: от 8€/час
Промоутер/Продавец Условия: хорошие знания языка/ отсутствие стеснения
заговаривать с прохожими
Зарплата: от 7€/час
Телефонист – Call Center Условия: очень хорошие знания немецкого языка
Зарплата: от 8€/час
Ассистент/ секретарь/
работа в бюро
Условия: часто требуется знание английского,
умение писать официальные письма на немецком
Зарплата: от 10€/час
Выгул домашних
животных (к примеру,
собак)
Условия: ответственность
Зарплата: от 8€/час
Рецепция/отель Условия: часто приходится работать в ночные смены
Знания английского обязательны
Зарплата: от 10€/час
Булочная/ продавец Условия: для жаворонков – работа начинается обычно в 4-5
утра
Зарплата: от 4€/час

Конечно со временем, когда ты перейдешь с успехом на третий – четвертый семестр, ты можешь уже попробовать свои силы в поиске работы по твоей специальности. Очень часто опыт ты можешь получить за счет практики (правда, редко оплачиваемой, мах 200-300 Евро в месяц, в зависимости от направления), но практика, к сожалению (или к счастью) обязательна. Правда ее очень нелегко найти на полдня – большинство хотят тебя 8 часов каждый день – так что ее чаще всего придется делать на каникулах.

Ты можешь попробовать "засветиться" у любимого профессора/доцента и отвоевать у него свое место под солнцем, то есть в университете. Там очень любят работающих прилежных студентов (обычно на него сваливают всю работу), но и зарплаты там выше нянечек (от 12-13 Евро/час).

Совет на будущее: искать работу по специальности в Германии надо заранее. Если вдруг без всякого опыта по окончанию университета ты захочешь работать (не имея за плечами даже практики по выбранному направлению), увы, шансы найти хорошо оплачиваемое место в этом случае очень и очень малы. Немецкие работодатели очень ценят опыт (конечно, кто хочет брать специалиста и тратить деньги и усилия на него). Поэтому, чтобы увеличить свою востребованность на рынке труда в будущем – думай заранее о том, в какой сфере хочешь "зацепиться", и собирай опыт!